Как найти работу

Согласно опросу компаний, проведенному RABOTA.RU, более 67% работодателей выделяют в общем потоке тех соискателей, которые посчитали возможным прикрепить к своему резюме фотографию. Как сделать визуальный контакт с рекрутером наиболее успешным?Рекомендуем следовать следовать простым правилам делового этикета и здравому смыслу.

Писать или не писать сопроводительное письмо? Мы решили выяснить мнение участников рынка труда. Рекрутеры не дают однозначного совета: одни приветствуют сопроводительные письма кандидатов, другие считают их лишними и просто не читают. Тогда мы провели опрос соискателей, и здесь мнения разделились: от категорического «нет» до столь же категорического «да». Для тех, кто все-таки решился написать сопроводительное письмо, Rabota.ru дает советы: как писать и как не писать.

Первый шаг в поиске работы — это создание резюме. Если вы ищете новую работу не первый раз, то для вас это не проблема – где-то у вас хранится базовый вариант, который остается обновить и освежить. А для новичков составление первого резюме может стать проблемой. Наши советы для них.

Ежегодно из российских силовых структур увольняется более 65 тысяч человек. Средний возраст отставников – 42 года. Тысячи здоровых, трудоспособных и образованных мужчин с трудом адаптируются к нормам «обыкновенной» социальной жизни. Но большинство из них испытывают трудности с поиском работы.

На портале Rabota.ru уже есть инструкция, как правильно составить резюме. А теперь появились удачные примеры резюме, их владельцы могут перейти к следующей стадии — подготовке к вопросам на собеседовании. Здесь же можно скачать бланк резюме, который легко заполнить и выслать работодателю.

Современные молодые люди задумываются о работе уже в старших классах школы, находя те или иные разовые подработки. В своих биографиях известные западные бизнесмены без тени стыда рассказывают о том, как работали в подростковом возрасте: кто курьером, кто упаковщиком в отцовском магазинчике. Такая ситуация никого не смущает и в современной России. В том числе и российское законодательство. Официально начать работать можно с 14 лет (с согласия родителей). Мы решили разобраться, где и как подросток может найти работу? И есть какие-то особые права у юных работников по сравнению со взрослыми конкурентами?

Мошенники, наживающиеся на доверчивых соискателях, продолжают строить схемы обмана. 11,4% соискателей не просто столкнулись со случаями мошенничества, но и расстались со своими деньгами. 29,1% кандидатов дошли до собеседования, но вовремя поняли, что платить за трудоустройство не стоит. Большинство же соискателей (43,9%) сразу отсекают сомнительные объявления о работе и не откликаются на них. И лишь 15,6% совсем не «удалось» повстречаться с мошенниками.

Нельзя сказать, что поиск работы через кадровые агентства пользуется очень большой популярностью среди соискателей. Между тем, он может оказаться весьма эффективным. Чтобы разобраться в том, для каких соискателей сотрудничество с КА будет результативным, в чем особенности собеседования в агентстве, наш корреспондент провел целый день в международном кадровом центре «Фаворит» и побывал на нескольких интервью с кандидатами.

RABOTA.RU опросила соискателей и выяснила, какие вопросы они считают самыми неудобными. Оказалось, что сложнее всего рассказывать о своих недостатках и представлять свое профессиональное будущее – лет этак через пять. Разберемся, как же отвечать на каверзные вопросы рекрутеров.

Стремясь закрыть ту или иную вакансию, рекрутер обычно создает в уме два портрета кандидата: идеального и допустимого. И если раньше, когда рынок труда был на стороне соискателя, чаще приходилось склонятся к компромиссному варианту, то сегодня работодатель стремится к идеалу. А что же делать соискателю? Снижать запросы или искать такое же идеальное место работы?